近期,我部正在抓緊進行“人才強商”中長期規劃編制工作。規劃將從“十一五”期間商務領域人才隊伍建設需要出發,研究分析我國目前人才隊伍的現狀,制訂人才隊伍建設目標和任務,提出保障政策和措施,促進加快建設一支高素質、複合型的商務領域 人才隊伍,為商務事業的快速發展提供組織和人才保證。
為充分做好規劃的調研工作,現在網上廣泛徵求各方面的意見,另外我們在此提供一個調研提綱,供大家參考。歡迎大家積極參與,對規劃編制工作多提出一些建設性意見。
1、如何確定商務領域人才的範圍、概念和標準。
2、目前幹部管理中的主要重點、難點問題是什麼?如何解決?
3、目前的幹部能否適應和滿足業務工作的需要?幹部的主要長處和不足是什麼?
4、目前需要的是什麼類型的人才?今後3~5年,人才需求方面會有什麼變化?最為緊缺的是什麼類型的人才?
5、如何看待機關培養的一些幹部跳槽到企業工作的現象?
6、你認為比較理想的幹部隊伍結構應該是怎樣的?
7、商務人才工作面臨哪些新挑戰?新任務?
8、新形勢下人才工作的目標任務是什麼?
9、商務部如何在人才工作方面進一步發揮對地方商務和企業的指導和服務作用?
10、關於全國商務領域幹部人才隊伍建設的意見和建議。
徵求意見截止日期為 2005年11月30日,請將意見通過電子郵件或傳真發送給我們。
聯繫人:代大江 張 旸
電 話: 010-65198568,65198507
傳 真: 010-65198570,65129547
E-mail: zhangyang@mofcom.gov.cn
人 事 教 育 勞 動 司
二○○五年八月二十三日